Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından yapılan açıklamada personel alımı yapılacağına yer verildi. AYM personel alımı detayları birçok kişi tarafından büyük bir merakla araştırma konusu oldu. Arama motorları üzerinde ''AYM personel alımı başvuru şartları nelerdir?'' sorusunun yanıtı pek çok kişinin dikkatini çekti.
Vatandaşlar personel alım ilanlarını yakından takip ederken bir duyuru da AYM'den geldi. AYM personel alımı detayları pek çok kişi tarafından hızla araştırılmaya devam edilirken detaylar merak konusu oldu. AYM personel alımı yapılacak kadrolar ve başvuru şartları dikkat çekti.
AYM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, Bilgi İşlem Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Personel alımları, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8’inci maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
AYM personel alımı başvuru şartları şu şekilde yer aldı;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak
Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanında, ücret tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
Yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, ertelemiş, muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
Analitik düşünme, ifade yeteneği ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilme özelliklerine sahip olmak
Göreve uygun tutum ve davranışlara sahip olmak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması