Yeni yasayla birlikte, turizm çalışanlarının haftalık izin hakkı 10 günlük kesintisiz çalışmanın ardından verilecek. Anayasa’nın 50. maddesiyle güvence altına alınan haftalık bir günlük izin hakkı, turizm sektöründe fiilen kaldırıldı.
Yeni düzenleme, özellikle Türkiye’nin turizm cennetleri Antalya, Muğla ve İzmir gibi illerde yoğun şekilde hissedilecek. Çünkü bu illerdeki binlerce otel, tatil köyü ve konaklama tesisinde çalışan işçiler artık 6+1 sisteminden çıkacak, haftalık izinlerini ancak 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek.
Daha önce haftada bir gün kesintisiz izin hakkına sahip olan turizm emekçileri, artık 10 gün boyunca dinlenmeden çalışabilecek. Üstelik bu sürenin sonunda verilen izin gününde çalıştırılan işçilere fazla mesai ücreti de ödenmeyecek. Yeni yasa, bu günü fazla mesai kapsamında değerlendirmeyecek. Bu da hem hak gasbı hem de iş güvenliği açısından ciddi bir tartışma başlattı.
Çalışma hukukçuları ve iş sağlığı uzmanları, bu uygulamanın Anayasa’nın 50. maddesine açıkça aykırı olduğunu belirtiyor. Uzmanlar, dinlenme süresinin kaldırılmasının iş kazalarını artırabileceği ve işçilerin fiziksel-psikolojik sağlığını tehdit edebileceği uyarısında bulunuyor.
Habertürk’ün haberine göre, inşaat, tekstil ve perakende sektörlerinden de benzer talepler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletildi. Bu da haftalık izin hakkının sadece turizmle sınırlı kalmayabileceğini, çok daha geniş bir işçi kitlesini etkileyebileceğini gösteriyor.
