Emekli olmadan önce bunları yaparsanız siz karlı çıkarsınız! İşte detaylar !

Özgür Erdursun emeklilikte işinize yarayacak bilgileri verdi. Yapmanız gerekenleri avantajları ve dezavantajları ile anlattı.

Uzun yıllar boyu çalışan insanlar, emeklilik hayalleri kuruyorlar. Çalıştıkları yılların karşılığını emekli olacakları günlere saklayan vatandaşlarımız, diğer bi yandan da emekli olmadan önce neler yapmamız gerekiyor diye düşünmeden edemiyorlar. İşte bu sorunun cevabını arayan emekli adaylarımız için detaylı bilgiler…

  Özgür Erdursun avantajları ve dezavantajları ile açıkladı

Emeklilik sürecinde mutlaka bilmeniz gereken detaylar var. İşte SGK uzmanı Özgür Erdursun avantajları ve dezavantajları ile açıkladı. Erdursun şu ifadelere yer verdi "EYT'de SSK'dan emekli olmak Bağ-Kur'a göre daha avantajlıdır. Son 2520 gün içinde hangi statüden daha fazla gününüz varsa o statüden emekli olursunuz. SSK'lıların emekli aylığı Bağ-Kur'a göre daha yüksek olur ancak asgari ücret düzeyinde prim ödeyenlerde aynı dip aylığı alırlar.

SSK'dan emekli olacağım diye çalışmadan sağda solda kendisini sigortalı olarak gösterenler sahte sigortalılık ve emeklilik iptali riski ile karşılaşabilirler. Ortağı olduğunuz şirkette kurallara uygun SSK'lı değilseniz, SSK günleriniz Bağ-Kur'a aktırılır. SSK'dan emekli olamayabilirsiniz. Son çalışmalarınız hangi statüde ise SGK'ya borçlanmalarınız o statüye sayılır, Yurtdışı borçlanması ve ücretsiz izin süreleri farklılık gösterir, yurtdışı borçlanması Bar-Kur'a sayılır, memurların aylıksız izinleri Emekli Sandığına sayılır.

Ödenmeyen Bağ-Kur günlerini ihya yapıp ödemek isteyenler, emeklilik için eksik günü kadar değil silinen sürenin tamamını ödemek zorundadırlar. Eksik günlerini tamamlamak için 1 gün dahi yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlar, yurtdışında çalışırlarsa, işsizlik maaşı ya da sosyal yardım alırlarsa Türkiye'den emekli aylığı alamazlar. Askerlik sonrasında sigortalı olanlar, askerlik borçlanma süresi ile işe başlama tarihlerini 08.09.1999 tarihine kadar geriye çekerlerse EYT'li olurlar. Memurlar hariç! (Memurlara büyük haksızlık) Anlaşmalı ülkelerde çalışanlar yurtdışı işe başlama tarihlerini Türkiye'den işe başlama tarihi olarak saydırabilirler” açıklamalarına bulundu.