Günlük Yemek Bedellerinde Artış Yüzde 54.54 Oldu

Yayımlanan tebliğle birlikte, 2024 yılında geçerli olacak günlük yemek bedeli önemli bir artışla karşılandı. Daha önce 110 lira olan günlük yemek bedeli, yüzde 54.54'lük bir zamla 170 liraya çıkarıldı. Bu değişiklikle birlikte, çalışanlara sağlanan yemek desteği avantajı daha da cazip hale geldi.

Günlük Yemek Bedellerinde Büyük Artış: Yüzde 54.54 Zamla 170 Liraya Çıktı

Yayımlanan tebliğle birlikte, 2024 yılında geçerli olacak günlük yemek bedeli önemli bir artışla karşılandı. Daha önce 110 lira olan günlük yemek bedeli, yüzde 54.54'lük bir zamla 170 liraya çıkarıldı. Bu değişiklikle birlikte, çalışanlara sağlanan yemek desteği avantajı daha da cazip hale geldi.

Ulaşım Bedellerindeki Artış: Yol Parası İstisna Tutarı 88 Liraya Yükseldi

Aynı tebliğle duyurulan bir diğer önemli güncelleme de ulaşım bedelleri üzerinde gerçekleşti. Yol parası istisna tutarı, önceki 56 liradan 88 liraya çıkarıldı. Bu artış, işverenlerin çalışanlarına sağladığı ulaşım avantajını artırarak, 2024 yılında da devam ettirebilmelerine olanak tanıyacak.

Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, yeni yılın ilk günlerinde şirketlere yönelik önemli bir düzenleme duyurdu. Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği, Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu Genel Tebliği, Motorlu Taşıtlar Vergisi Genel Tebliği, Harçlar Kanunu Genel Tebliği ve Gelir Vergisi Genel Tebliği, Resmi Gazete'nin dünkü (30 Aralık) mükerrer sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Güncelleme ile birlikte, işverenlerin dikkatini çeken önemli değişiklikler meydana geldi. Özellikle günlük yemek ve ulaşım bedelleri üzerinde yapılan düzenlemeler, çalışanlara sağlanan avantajları artırdı.

Vergiden İstisna Olarak Ödenen Tutarlarda Artış: Çalışanlara Sağlanan Avantajlar Artıyor

Günlük yemek ve ulaşım bedellerindeki bu artışlarla birlikte, aylık 4 bin 420 lira yemek parası ve 2 bin 888 lira yol parası ödemeleri de vergiden istisna olarak kabul edilebilecek. Gelir Vergisi Kanunu'na göre işverenler, bu tutarları çalışanlarına ödediğinde Gelir Vergisi, Damga Vergisi, SGK İşveren Hissesi ve SGK İşçi Priminden istisna sağlayabilecek.

Yeni yılda şirketlere sağlanan bu avantajlar, hem işverenlerin hem de çalışanların finansal durumunu olumlu yönde etkileyecek gibi görünüyor. Yapılan düzenlemelerle birlikte, çalışanlara sunulan sosyal haklar daha da genişleyerek, iş dünyasında daha sağlıklı bir denge oluşturulması hedefleniyor.

Kaynak: Haber Merkezi

02 Oca 2024 - 15:51 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Antalya Hakkında Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Antalya Hakkında hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Antalya Hakkında editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Antalya Hakkında değil haberi geçen ajanstır.