1999 Sonrası Emeklilik Düzenlemesi: Şartlar Sıfırdan Değişti!

Ülkemizdeki emeklilik şartlarına ilişkin son güncelleme, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hareketinin ardından emeklilik tablosu gözden geçirildi ve şartlar tamamen değişti. Özellikle 1999, 2000 ve 2008 sonrası işe giriş tarihlerine göre yeni bir tablo oluşturuldu.

SGK Emeklilik Tablosu Güncellendi: Şartlar Sıfırdan Değişti! EYT Sonrası Yeni Düzenleme

Ülkemizdeki emeklilik şartlarına ilişkin son güncelleme, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hareketinin ardından emeklilik tablosu gözden geçirildi ve şartlar tamamen değişti. Özellikle 1999, 2000 ve 2008 sonrası işe giriş tarihlerine göre yeni bir tablo oluşturuldu.

1999 ve Sonrasına Yönelik Yeni Emeklilik Düzenlemesi

Emeklilik şartlarına ilişkin son güncelleme, 1999 ve sonrasında işe giriş yapanları yakından ilgilendiriyor. AK Parti tarafından yapılan kanuni düzenlemeyle birlikte, 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlayanlar için yaş şartı kaldırılmıştı. Ancak, bu tarihten bir gün sonra işe başlayanlar için durum farklılık gösteriyordu ve EYT kapsamı dışında kalmışlardı. Bu durum, milyonlarca kişinin emeklilik hakkını kaybetmesine neden olmuştu.

Kademeli Emeklilik Müjdesi: 1999 Sonrası İçin Yeni Düzenleme Geliyor mu?

CHP Aydın Milletvekili Evrim Karakoz'un Meclis'teki konuşmasına göre, emeklilik her çalışanın en büyük hayalidir ancak bu adaletli bir şekilde yönetilen ülkelerde geçerlidir. Karakoz, 8 Eylül 1999'dan önce sigortası başlayanların EYT kapsamında emekli olabileceğini ancak bir gün sonrasında sigortası başlayanların mağdur olduğunu belirtti. Bu durumda, bir gün geç sigortalı olan kişilerin yıllarca çalışmak zorunda kalacağını ve 17 yıl gibi bir kayba uğrayacaklarını vurguladı. Karakoz'a göre, vatandaşlar arasında bu tür ayrımlar olmamalı ve 1999'dan sonra sigortası başlayanlar için kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmalıdır.

Yeni Düzenlemeye Göre Emeklilik Şartları

Yapılacak olan yeni düzenlemeyle birlikte, emeklilik yaşının değişebileceği belirtiliyor. Son tabloya göre, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe girenlerin 25 yıl ve 7000 prim günü şartıyla kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında emekli olabilecekleri ifade ediliyor. 1 Mayıs 2008 sonrasında işe giren kişiler için ise aynı koşulların geçerli olduğu ancak prim günü şartının 7200 olduğu belirtiliyor.

Kaynak: Haber Merkezi

12 Şub 2024 - 15:00 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Antalya Hakkında Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Antalya Hakkında hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Antalya Hakkında editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Antalya Hakkında değil haberi geçen ajanstır.