Elden aylık veren işverenin başı dertte! İşte artık bu şekilde tespit edilecek cezası ise..

Türkiye'de çalışan haklarıyla ilgili yeni düzenlemeler gündeme gelirken işverenlere dair cezalar da artıyor. Çalışanların aylığını asgari ücret göstererek eksik prim yatırıp kalan maaşı da elden veren ve meslek kodunu yanlış girerek çalışanına hakkını da vermeyen işveren için zorlu dönem başlıyor.

Türkiye'de çalışan haklarıyla ilgili yeni düzenlemeler gündeme gelirken işverenlere dair cezalar da artıyor. Çalışanların aylığını asgari ücret göstererek eksik prim yatırıp kalan maaşı da elden veren ve meslek kodunu yanlış girerek çalışanına hakkını da vermeyen işveren için zorlu dönem başlıyor.

Çalışanlara hakkı olanı vermeyen bu işverenler için de verilen cezalar artık yeni yılla beraber artıyor. Bu işverenler hem ceza hem de tazminat ödemesi gerçekleştirecek. Sigortalı çalışanların işe giriş veya ayrılış bildirgesinde hata yapan, sigortalının meslek kodunu hatalı giren işveren, cezaya hazır olsun. Çünkü bu belgelerde hata yapmak, bazı sorunları beraberinde getiriyor. Bazı iş yerlerinde, sigortalı çalışanların meslek kodları yanlış, eksik veya hatalı giriliyor.

İŞTE ELDEN MAAŞ VEREN İŞVERENİN CEZASI

Gerçeğe aykırı meslek kodu düzenleyen işveren 1341 TL, geçersiz bordro düzenleyen işveren 6 bin 707 TL, işe girişi bildirmeyen işveren 26 bin 829 TL, kayıt ibraz etmeyen işveren 161 bin TL ceza ödeyecek. Ayrıca eksik bildirdiği primleri de yatırması gerekecek.

Hatalı girilen meslek kodları, çalışanın aldığı maaşın da belirleyicisi oluyor. İş Kanunu kapsamında belirli iş koduna dahil edilen kişilerin aldıkları ücret, belirli rakamların altında kalamıyor.

Aynı şekilde asgari ücret alan bir çalışanın meslek kodunun da buna uygun olması gerekiyor.

Kalifiye çalışanların meslek kodu ile aldıkları ücret karşılaştırıldığında, uygun ücret alıp almadığı ortaya çıkıyor. Çalışanlar için özel olarak verilen meslek kodları, çalışmalarının karşılığını alabilmesine ve buna uygun prim yatırılmasına olanak tanıyor. İşverenin meslek kodlarını bildirme yükümlülükleri bulunuyor.

Kaynak: Keşfet Haber Ajansı

20 Şub 2024 - 16:10 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Antalya Hakkında Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Antalya Hakkında hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Antalya Hakkında editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Antalya Hakkında değil haberi geçen ajanstır.