Kepez Belediyesi, personelinin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak, kurumsal verimliliği yükseltmek amacıyla başlattığı beş oturumluk kariyer gelişimi ve kişisel gelişim eğitimlerinin ilkini başarıyla gerçekleştirdi. Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici ile Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin’in katılımıyla yapılan eğitimde, “Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler, Etkili İletişim ve Beden Dili” konuları ele alındı.
İlk oturumda, sabah saatlerinde belediyede görev yapan şube müdürlerine yönelik "Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler" eğitimi verilirken, öğleden sonra ise şube şefleri ve birim sorumluları “Etkili İletişim ve Beden Dili” eğitimine katıldı. Eğitimde, katılımcılar iş birliğini güçlendirecek stratejiler, etkili iletişim becerileri ve kurum içi motivasyonu artırmaya yönelik uygulamalar üzerinde yoğunlaştı.
Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü’nün koordinasyonunda yürütülen bu eğitim serisi, kurumsal yapıyı güçlendirmek amacıyla planlanmaya devam ediliyor. Eğitim programının ilerleyen tarihlerinde, 18 Nisan’da "Ekip Yönetimi ve Öfke Kontrolü", 25 Nisan’da "Liderlik ve Stres Yönetimi", 2 Mayıs’ta ise "Motivasyon Teknikleri, Empati ve Ego Yönetimi" konularında yeni oturumlar düzenlenecek.