İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü, polislerin özlük haklarını ve çalışma şartlarını iyileştirmek adına kapsamlı bir düzenlemeye imza atıyor. Güncellenmesi planlanan Polis Meslek Kanunu ile teşkilat içindeki "çok çalışanla az çalışan arasındaki adaletsizlik" rafa kalkıyor.
Sabit ödeme değil, saat başı mesai
Mevcut sistemde polislere "fazla çalışma ücreti" adı altında ödenen aylık 6 bin 686 TL, aslında mesai karşılığı değil; görevin zorluğu ve riskine binaen her personele sabit olarak yatırılıyor. Bu durum, haftada 40 saat çalışanla 80 saat çalışan polisin aynı ücreti almasına neden oluyordu. Yeni düzenlemede ise sabit ücretten ziyade, belirtilen çalışma saatinin üzerinde görev yapan personele saat başı ödeme yapılması öngörülüyor.
Mesai ücretinde 17 bin TL üst sınır
Yeni planlamaya göre polislere verilecek mesai ödemesinde şu detaylar öne çıkıyor: Haftalık 40, aylık 160 saatlik normal çalışma süresinin üzerindeki her saat için ek ödeme yapılacak, mesai ödemelerinde üst sınır 17 bin TL olarak belirlendi, mesai yapmayan personele ek ödeme verilmezken, yoğun çalışan polis emeğinin karşılığını saat bazlı alacak.
Vardiya sistemi ve dinlenme hakkı
Düzenleme sadece ücretlerle sınırlı kalmıyor. Polislik mesleğinin statüsünü güçlendirmeyi hedefleyen paket kapsamında, düzensiz çalışma saatlerinin önüne geçilmesi planlanıyor. 12 saat görev, 36 saat dinlenme (12/36) esasına dayalı bir sistemin kalıcı hale getirilmesi gündemde. Bu sistemle polislerin haftalık çalışma süresinin 42 ile 45 saat bandına çekilmesi, böylece dinlenme haklarının korunması amaçlanıyor.
Statü ve özlük hakları güçleniyor
Kamu tasarruf tedbirleri nedeniyle doğrudan maaş zamlarının gündemde olmadığı belirtilirken, yapılacak değişikliklerin polislik mesleğini daha güçlü bir yasal zemine oturtacağı ifade ediliyor. Hazırlanan kapsamlı çerçeve ile vardiya sisteminin daha planlı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.
