Kepez Belediyesi, şube müdürleri, şube şefleri ve birim sorumlularına yönelik düzenlediği hizmet içi eğitim programının, 10 farklı başlıktan oluşan ve 5 hafta süren ilk etabını geçtiğimiz günlerde tamamladı.
Tüm belediye çalışanlarına yönelik olarak planlanan ikinci etap eğitimler, 4 konu başlığı altında, 3 grup halinde ve 6 oturumda gerçekleştirilmek üzere başladı. İlk grup, ilk eğitim belediye personellerinin yoğun katılımıyla Kepez Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Programın ilk oturumunda, saat 09:00 - 10:30 arasında, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından "Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler" konusu ele alındı.
"Ekip olmak bir süreç ve evrim meselesi"
Eğitimde ekip dinamiklerine vurgu yapan Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici, "Ekipler, amaçlarını gerçekleştirebilmek için, üretecekleri mal veya hizmetle ilgili görevleri yerine getirecek nitelikli personele ve değişen bilgi ile teknolojiye uyum sağlamak için hizmet içi eğitime ihtiyaç duyarlar" dedi.
Ekip içinde oluşan küçük grupların doğal olduğunu, bunun anormal gruplaşmalar olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten. Binici, ekiplerin kağıt üzerinde birkaç dakikada kurulabileceğini, ancak ekip olmanın bir süreç ve evrim meselesi olduğunu iyi bilen ve bu süreci yönetebilecek liyakate sahip yöneticiler olmadan, ekip çalışmasının mümkün olamayacağının altını çizdi.
"Doğru iletişim ile kazanılamayacak insan yoktur"
İkinci oturumda ise; Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından "Etkili İletişim ve Beden Dili" eğitimi verildi. Metin, iletişimin bireylerin kendilerini gerçekleştirmelerinde ve toplumla sağlıklı ilişkiler kurmalarında oynadığı kritik rolü anlattı. “Doğru iletişim ile kazanılamayacak insan yoktur” diyen Metin, sağlıklı iletişimin insan sağlığına olumlu etkilerine de dikkat çekti.
