Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya’nın Kumluca ilçesinde Büro Memur-Sen tarafından düzenlenen Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi toplantısına katıldı. Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın da yer aldığı toplantıda konuşan Işıkhan, kamu çalışanlarının sendikal örgütlenmesi, toplu sözleşme süreçleri ve çalışma hayatındaki değişimlere ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan, konuşmasında şehitlerin çocukları ile harp ve vazife malulleri ve çocuklarına yönelik eğitim yardımlarını da duyurdu.
18 bin 441 öğrenciye ödeme yapılacak
Eğitim desteğine ilişkin açıklama yapan Bakan Işıkhan, şehitlerin emaneti olan çocuklar ile harp ve vazife malulleri ve çocuklarına yönelik eğitim öğretim yardım ödemelerinin yarından itibaren gerçekleştirileceğini belirtti. Işıkhan,
"2026 – 2027 Eğitim Öğretim dönemi için 18 bin 441 öğrencimize toplam 609 milyon liralık ödeme gerçekleştirilecektir"
dedi.
Sendikalaşma oranı yüzde 77,96’ya yükseldi
Kamu çalışanlarının sendikal örgütlenmesine ilişkin verileri de paylaşan Işıkhan, Temmuz 2026 itibarıyla büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda 355 binin üzerinde kamu görevlisinin bulunduğunu, bunların yaklaşık 279 bininin sendika üyesi olduğunu aktardı.
Türkiye genelinde sendika üyesi kamu görevlisi sayısının 2 milyon 403 bini aştığını belirten Işıkhan, sendikalaşma oranının yüzde 77,96’ya yükseldiğini söyledi. Sendikaları çalışma hayatında yalnızca talepleri dile getiren kuruluşlar olarak değil, çözüm geliştiren paydaşlar olarak gördüklerini ifade eden Bakan, toplu sözleşme hükümlerinin kurumlarda doğru uygulanmasının ve çalışanların haklarına erişiminin önemine dikkat çekti.
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde 11 hizmet kolunun tamamında uzlaşmaya varıldığını hatırlatan Işıkhan, 2028-2029 yıllarını kapsayacak yeni toplu sözleşme sürecinin de kamu personeline ve personel sistemine katkı sağlayacak şekilde yürütülmesini hedeflediklerini belirtti.
Dijitalleşme ve yapay zekâ vurgusu
Kamu Personel Danışma Kurulu toplantısında kamu personel sisteminin geliştirilmesine yönelik ihtiyaçların sosyal taraflarla ele alındığını kaydeden Işıkhan, teknolojinin kamu hizmetlerini dönüştürdüğünü ifade etti. Dijitalleşme ve yapay zekânın bazı işlemleri kolaylaştırırken kamu çalışanlarından beklenen becerileri de değiştirdiğini belirten Bakan, bu dönüşümün çalışanlar açısından yeni mesleki fırsatlara dönüştürülmesi gerektiğini söyledi.
Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda nitelikli, liyakatli, motivasyonu yüksek ve geleceğin ihtiyaçlarına hazır kamu personelinin önemini vurgulayan Işıkhan, vatandaşlara daha hızlı ve kaliteli hizmet sunan, çalışanların emeğine değer veren kamu yönetimi anlayışını geliştirme hedefini dile getirdi.
