Prim gününü tamamlayamayanlar bu haktan yararlanamıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, özellikle kadın sigortalılar için bu durumun önemli bir sorun olduğunu vurgulayarak EYT bekleyenleri uyardı.
Erdursun’un verdiği örneğe göre, 1979 doğumlu, sigorta başlangıcı Ocak 1999 olan ve prim günü 1500 olan bir kadın sigortalının emekliliğe hak kazanabilmesi için 4475 gün prim eksikliği bulunuyor. Doğum borçlanması veya yurt dışı borçlanması gibi hakları yoksa, bu açığı yalnızca çalışarak ya da isteğe bağlı prim ödeyerek kapatması gerekiyor. Erdursun, “4475 gün prim tamamlamak yaklaşık 12 yıl 5 ay sürüyor. Bu da kişinin en az 58 yaşını doldurmasına neden oluyor” dedi.
Erdursun, “EYT kapsamında olmak fiilen emeklilik hakkı anlamına gelmiyor. Prim gününü tamamlayamayanlar, yaş sınırını aşarak emekli olabiliyor” ifadelerini kullandı.
3600 Günle Emeklilik
3600 prim gününü tamamlayan kadın sigortalılar, 58 yaşında emekli olabiliyor. Ancak isteğe bağlı prim ödemeleri sadece Bağkur kapsamında geçerli. Çalışmayan ve primini isteğe bağlı ödeyen kadınlar 56 yaşında, erkekler ise 58 yaşında, 5400 günle Bağkur’dan emekli olabilecek.
2520 Gün Kuralı
Emeklilik hesaplamasında “son 2520 gün kuralı” önem taşıyor. En az 1261 günü SSK’lı çalışarak geçenler, emeklilik haklarını SSK üzerinden elde edebiliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2028 yılına kadar Bağkur’da emeklilik için gerekli 9000 gün şartının 7200 güne düşürüleceğini açıkladı. Düzenlemenin detayları önümüzdeki dönemde netleşecek.
İsteğe bağlı sigorta primleri, brüt asgari ücretin %32’si üzerinden hesaplanıyor. 2025’te bu tutar aylık yaklaşık 8.321,76 TL. Doğum borçlanması (maksimum 3 doğum için 2160 gün), yurt dışı borçlanması ve askerlik gibi süreler prim gününü artırmak için kullanılabiliyor.
